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如何進行個稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
信息來源:m.yuzhe00.cn |
更新時間:2019/12/2 11:51:15
如何進行個稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
如今,伴隨著居民經(jīng)濟生活壓力的日益增大,很多高收入群體都有著開展個人所得稅稅務(wù)籌劃的迫切需求
如何進行個稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
如今,伴隨著居民經(jīng)濟生活壓力的日益增大,很多高收入群體都有著開展個人所得稅稅務(wù)籌劃的迫切需求。那么,在現(xiàn)行新個稅政策的背景環(huán)境下,人們應(yīng)如何進行個稅籌劃,才能夠讓到手的錢更多呢?在烏魯木齊財務(wù)公司中,我們將為大家介紹一些常用的個稅籌劃方法。
當(dāng)前,針對于納稅人在工作過程中取得的工資薪金所得,其開展個人所得稅稅務(wù)籌劃,主要可采取以下方法:
1、合理分配“工資薪金”和“年終獎”比例。由于我國個人所得稅的計稅原理是實行超額累進稅率計稅,納稅人的應(yīng)稅所得額超過某一級數(shù)時,超過部分就要按高一檔的稅率計稅。所以,如果個人取得的“月工資薪金”或“年終獎”一方畸高,就會導(dǎo)致其適用較高的稅率,增加納稅負擔(dān)。但如果合理分配二者比例,則可以使個人所得稅稅負降到最低。
2、避開稅率變化臨界點。目前,我國“工資薪金”個稅適用稅率分為7檔,在扣除每月5000元的費用后,不超過3000元的適用3%的稅率,超過3000元至12000元的部分適用10%的稅率,超過12000元至25000元的部分適用20%的稅率……由此,當(dāng)個人取得收入處于稅款變化的臨界點時,一旦超出,將會給個人帶來更多的稅負。所以,企業(yè)在為員工發(fā)放工資時,需關(guān)注這些臨界點,并通過下月延遲支付等方式,降低其適用稅率。
3、變“工資薪金”為“股息紅利”。對于企業(yè)高管等群體來說,其一般工資較高,因此按照“工資薪金”計稅適用較高稅率(最高可達45%),所以稅負頗為沉重。出于此類狀況,該類人群便可以通過將“工資薪金”變?yōu)椤肮上⒓t利”的方式來進行個稅籌劃。根據(jù)《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定,“股息紅利”所得稅適用20%的稅率。固通過此方法進行合理籌劃,也可以達到有效節(jié)稅的目的。
4、成立個人獨資企業(yè)。在現(xiàn)實生活中,如果高收入群體是企業(yè)高管(或是自由職業(yè)者),那么其取得的收入通常相對較高,因而此時便會適用較高的個人所得稅稅率。不過,這種情況可以通過轉(zhuǎn)變勞動用工模式來改變。如成立個人獨資企業(yè),以核定征收的方式來進行納稅,通常只需繳納少量稅款,而使個人所得稅稅負得到大幅降低。
我們會在后續(xù)精心準備更多有關(guān)烏魯木齊代理記賬的內(nèi)容,如果不想錯過,收藏我們的網(wǎng)站吧!希望我們的介紹能夠為你們帶來幫助,還想了解更多歡迎撥打我們廠家的電話咨詢。
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1、合理分配“工資薪金”和“年終獎”比例。由于我國個人所得稅的計稅原理是實行超額累進稅率計稅,納稅人的應(yīng)稅所得額超過某一級數(shù)時,超過部分就要按高一檔的稅率計稅。所以,如果個人取得的“月工資薪金”或“年終獎”一方畸高,就會導(dǎo)致其適用較高的稅率,增加納稅負擔(dān)。但如果合理分配二者比例,則可以使個人所得稅稅負降到最低。
2、避開稅率變化臨界點。目前,我國“工資薪金”個稅適用稅率分為7檔,在扣除每月5000元的費用后,不超過3000元的適用3%的稅率,超過3000元至12000元的部分適用10%的稅率,超過12000元至25000元的部分適用20%的稅率……由此,當(dāng)個人取得收入處于稅款變化的臨界點時,一旦超出,將會給個人帶來更多的稅負。所以,企業(yè)在為員工發(fā)放工資時,需關(guān)注這些臨界點,并通過下月延遲支付等方式,降低其適用稅率。
3、變“工資薪金”為“股息紅利”。對于企業(yè)高管等群體來說,其一般工資較高,因此按照“工資薪金”計稅適用較高稅率(最高可達45%),所以稅負頗為沉重。出于此類狀況,該類人群便可以通過將“工資薪金”變?yōu)椤肮上⒓t利”的方式來進行個稅籌劃。根據(jù)《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定,“股息紅利”所得稅適用20%的稅率。固通過此方法進行合理籌劃,也可以達到有效節(jié)稅的目的。
4、成立個人獨資企業(yè)。在現(xiàn)實生活中,如果高收入群體是企業(yè)高管(或是自由職業(yè)者),那么其取得的收入通常相對較高,因而此時便會適用較高的個人所得稅稅率。不過,這種情況可以通過轉(zhuǎn)變勞動用工模式來改變。如成立個人獨資企業(yè),以核定征收的方式來進行納稅,通常只需繳納少量稅款,而使個人所得稅稅負得到大幅降低。
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